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二是在经济下行压力较明显的情况下，降准为全年经济运行和微观经济带来提振信心。人民银行年初早早动手降准，金融机构也能获得更多资金筹备投放。连平表示，本次既有定向置换MLF，也有8000亿元的长期资金净投放，两者兼顾，体现出既有定向的含义，也有全面降准的考量，增加了长期流动性资金投放。从保持流动性水平的需要来看，需要这样资金增量。

刘鑫：它是量化投资的工具，提到了深度学习，我们看到它是完全学习的，可以用这个方式下单，整个过程是深度学习来做的，我们没有看到很好的表现，但是量化整体里面的工具，要选因子，包括一些数据处理，其实对量化交易有很大的帮助，这是我认同的一个观点。杨总提到程序化的东西，在量化里面，一个群体可以确实2000支股票，无论如何，这是人做不到的，这是属于智能投顾，跟陈总也是类似的，智能跟量化有差别，如果作为一个工具辅助量化交易，智能本身会带来一定的价值。另外一个领域里面，可能跟我们做的有一定的关系，我们会辅助最关键的量化交易，我们是很深度长期技术的持续交易过程，其实，我们可能能看到的这些量化交易方面，比传统第三方看到的更多，当然，现在我们更多是感性，现在也有一些FOF找我们，让我们推荐好的量化交易，其实有一些非常好的量化，实际上是一般意义上很难接触到的，他们也很难出来交流，在跟我们的交流过程当中，因为我们非常深入，我们也在思考这么一个问题，如何把这些以定量的方式刻画出来，把我们现在感性的这一面。举个简单的小例子，如果看一家量化私募基金，是开在哪个区域，在它所处的技术和渠道是跟移动相关的，在上海是开在陆家嘴还是世纪公园，深圳是在南山，还是福田，是量化基金本身属性的差异，五道口计算机的能力，数据处理能力，很可能一个数字基金里面，80%以上的人是做计算机的，如果开过国贸，渠道占的比重很大，不是说谁好谁坏，而是量化基金所属的合伙人取向不太一样，是不是可以以智能的方式展现出来，这也是我们自己思考的东西，需要有一定的思考才能实现，我们也希望做事情，这样也能够更好的给到我们的FOF的投顾方一些更好的建议，这是我们感性的对于认知的动多少。

2. 中国职场社交还有没有价值？答案是有价值，但价值不大。中国职场社交的价值其实是一个公开的在线简历库。通过这个在线简历库，大家可以找人脉，找候选人，找销售线索。这种公开的陌生人简历搜索功能，微信今天没有提供，未来也不一定会提供。3. 经过几年的探索，我们发现中国用户对职场社交只有三个强需求：匿名社交、找工作、建立人脉。其他的需求，比如职业发展、职业教育、职场活动聚合与发现、职场问答、职场新闻等等，都是弱需求，没办法支撑一个拥有海量用户且具网络效应的社交平台。

因此，如果希望英国“脱欧”能够平稳、有序地推进，欧盟和英国双方都须做出一定的努力和让步。目前来看，问题的焦点在于：英国“脱欧”后享有的21个月过渡期和爱尔兰边界问题的协议条款，如果双方能互做让步，就可能引导事件向希望的方向发展。反之，即便各方早已准备应急方案，也不过是减少一些损失而已。

2. 大家对于创新和不走寻常路的冒险要多一些包容。循规蹈矩、少做少错不做不错是最中庸的外企或者大公司的做派。结果可能真的是不犯错了，但会失去更多看不到的机会。3. 赤兔的发展势头一度是非常好的，上线后迅速积累了几百万用户，留存和活跃度也都远优于全球化的领英App，成为2015年领英财报沟通会上为数不多的亮点之一。但在公司内部，尤其是总部某些同事眼中，赤兔代表了中国团队对于创业和独立发展的执念，也因此从第一天开始，就不被这些人所祝福。领英被微软收购后，独立无望，包括我在内有创业基因的同事悉数离开。关闭赤兔也就成为了顺理成章的决定。

据德国《世界报》网站9月3日报道称，最重要的事情不是有大量俄罗斯士兵在西伯利亚森林和海岸前抵御模拟攻击，而是一支规模相对很小的部队也参与演习：中国人民解放军3000名官兵以及数十架飞机和直升机。此前中国还从未参加俄罗斯迄今每隔4年举行的战略军演。现在，北京在莫斯科军演中扮演到目前为止一直给白俄罗斯这样的亲密盟友保留的角色。